경력단절여성 재취업 지원 여성새로일하기센터

경력단절여성의 재취업을 위해 여성 새로 일하기 센터(새일센터)에서 직업상담, 구인/구직관리, 직업교육, 인턴십, 취창업지원, 취업 후 사후관리, 경력단절예방 등을 종합적으로 지원합니다.

혼인, 인심, 출산, 육아 등으로 경력이 단절되어 재취업에 어려움을 겪고 있는 취업희망 여성

1. 직업교육훈련

경력단절여성의 취업역량 향상을 위해 구인 수요가 높은 취업 직종과 여성의 선호직조응을 고려한 맞춤형 직업교육훈련을 제공합니다. 이력서 작성법, 모의 면접, 직무소양 교육등 구직에 필요한 취업 준비 교육과 직무수행을 위한 교육을 제공합니다.

2. 새일여성인턴

새일센터에 구직 등록한 미취업 경력단절여성등이 취업 후 직장에 적응할 수 있도록 기회를 제공하고 고용이 유지될 수 있도록 지원합니다.

인턴기간은 3개월이며 고용 안정을 위해 인턴 지원금 1인 총액 380만원((기업 240만 원, 인턴 장려금 60만 원, 기업 장려금 80만 원))을 지원합니다.

* 지원금지급방식은 아래와 같습니다.

- 인턴 연계 기업에 인턴 기간 3개월동안 인턴지원금 월 80만 원 지급

- 인턴 종료 후 상용직 또는 정규직 전환일로부터 6개월 이상 근속 시 근속장려금 지급(인턴장려금 60만 원)

- 인턴 종료 후 상용직 또는 정규직 전환일로부터 6개월 이상 고용 유지 시 새일고용장려금 지급(기업장려금 80만 원)

3. 경력이음 사례관리

경력 단절이 두드러지는 30대 전후 연령대의 경력단절여성에 대한 개인별 특성에 따른 맞춤형 취업지원서비스 제공합니다

초기상담 및 유형진단 후 직업교육훈련과 새일여성인턴등의 일경험 프로그램등으로 경력을 개발하고 모의면접, 입사서류클릭등을 지원합니다. 그리고 취업 후 직장적응등의 사후관리까지 제공합니다.

4. 경력단절예방

재직여성 및 기업 대상 경력단절예방상담 프로그램, 직장적응 및 복귀 프로그램, 직장문화개선 교육등 지속적인 고용유지 지원으로 일과 생활 의 균형적 유지를 위한 프로그램을 제공합니다.

경력을 지속할 수 있도록 경력개발상담, 심리·고충 상담, 인사·노무 상담 등 경력단절예방 상담 컨설팅을 받으실 수 있으며 여성이 일하기 좋은 직장문화를 조성할 수 있도록 교육 및 컨설팅, 기업환경개선 등 직장문화 개선지원을 위한 서비스를 제공받으실 수 있습니다

5. 집단상담

경력단절여성등의 취업의욕 고취와 구직능력 향상을 목적으로 소규모 그룹 형태의 집단상담 프로그램 운영하여 직업교육훈련 연계 및 취업 알선등의 지원서비스를 지공합니다.

집단상담 프로그램은 경력단절여성등의 대상인 기본과정(20시간), 심화과정(12시간)과 결혼이민여성 대상인 필수과정(12시간), 선택과정(4개 과정 각 3시간)으로 구성되어 있습니다.

6. 찾아가는 취업지원 서비스

취업설계사가 구직상담, 구인업체 발굴, 취업알선, 취업 후 직장적응 지원 등 관리 제공합니다.

7. 여성창업 연계

예비창업자 발굴, 정보 제공, 초기 상담 및 창업 교육을 합니다,

여성새로일하기센터(saeil.mogef.go.kr) 에 방문하여 신청할 수 있으며 문의전화는 1544-1199 입니다.

여성새로일하기센터

육아/가사 등으로 경력이 단절된 여성등을 대상으로 직업상담, 구인/구직 관리, 직업교육, 인턴십, 취창업지원, 취업 후 사후관리, 경력단절예방 등을 종합적으로 지원

saeil.mogef.go.kr

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